「フードコネクション 評判」と検索すると、ポジティブな実績だけでなく、一部で「営業がしつこい」「費用が高い」、あるいは求職者向けの「激務」「やばい」といった不安になるキーワードを目にすることがあるかもしれません。

創業から20年、10,000店舗以上の飲食店様をご支援する中で、私たちの「良いものを届けたい」という熱意が空回りし、結果としてお客様に「しつこい」という不快感を与えてしまったこともございます。私たちは、その事実から目を背けるつもりはありません。

しかし同時に、ネット上の噂には、現在の私たちの姿とは異なる誤解や、古い情報が多く含まれているのも事実です。

現在は、「電話禁止リストのシステム化」による営業コンプライアンスの強化や、「有給消化率71.4%（平均取得率65.3%/2023年時点・厚労省調べ）」というデータが示す労働環境の改善など、飲食店様にも社員にも選ばれる組織へと進化を続けています。

この記事では、フードコネクションの代表である私が、あえて「悪い評判」の裏側にある真実を包み隠さずお話しします。

双方の疑問に対し、良い面も悪い面もすべて公開します。判断材料としてご活用いただければ幸いです。

フードコネクションとは？どんな会社か（事業の全貌）

多くの方にとって、フードコネクションは「飲食店のホームページを作っている会社」というイメージが強いかもしれません。確かに、創業以来の主力事業であり、業界トップクラスの実績を誇ります。

しかし、現在の私たちの姿は「Web制作会社」ではありません。
飲食店経営における「集客」だけでなく、「求人」「物件」「デリバリー」「業務効率化」など、あらゆる課題をワンストップで解決する「飲食店専門の総合支援企業（インフラ）」へと進化しています。

以下に、Web制作以外の主要な事業についても解説します。

飲食店Web制作・運用（国内トップクラスの実績）

創業以来、累計10000サイト以上の飲食店ホームページを制作してきました。
私たちが提供しているのは、単なる「お店紹介サイト」ではありません。「客単価を上げたい」「広告費を下げたい」「良い人材を採用したい」といった、飲食店の経営課題を解決するための「戦略（WEBブランディング）」です。

▼ サービスの詳細・制作実績はこちら
【公式】飲食店Web制作・運用サービスサイト

MEO対策・Googleマップ集客支援

「食べログ」などのグルメサイト離れが進む中、現在ユーザーがお店探しで最初に利用するのは「Google検索（マップ）」です。
弊社では、Googleビジネスプロフィールの最適化を行う「MEO対策」を飲食店に特化して提供しています。

• 脱・グルメサイト依存: 毎月の高い掲載費をかけず、自力で集客できる仕組みを構築します。
• 飲食店特化の強み: 10000店舗以上の制作実績から得た「飲食店で検索されるキーワード」や「来店に繋がる写真選定」のノウハウを持っています。

▼ Googleマップで集客したい方へ
【公式】飲食店専門 MEO対策サービスサイト

Uber Eats 正規代理店（Goldランク）

弊社は、飲食店様がUber Eats（ウーバーイーツ）に出店・加盟するための導入サポートを行っております。 数ある代理店の中でも、その実績と品質が認められた最高評価「Goldランク」の認定代理店です。 自社直営店での運用実績に基づき、面倒な申請代行だけでなく「売れるメニュー構成」や「写真撮影」までトータルで支援します。

• 完全無料サポート: 申請書類の作成から、売れるメニューの構築、写真登録まで、面倒な作業をすべて無料で代行します。費用はUber Eats側から頂戴する仕組みのため、飲食店様から手数料をいただくことはありません。
• タブレット無料提供: 弊社経由のお申し込み限定で、通常レンタル費用がかかる受注用タブレットを「無料プレゼント」するキャンペーンを実施しています（※条件あり）。
• 最短1週間で開始: 独自のノウハウにより、個人では時間のかかる手続きを最短ルートで完了させます。

▼Uber Eats導入・運用代行の詳細はこちら
【公式】Uber Eats 出店サポート

人材紹介事業「ショクエージェント」

「ショクエージェント（旧：個人店のミカタjob）」は、飲食店に特化した人材紹介サービスです。 一般的な求人媒体とは異なり、飲食業界専任のエージェントが「求職者」と「店舗」を深く理解してマッチングを行うため、以下の高い実績を誇ります。

• 内定率 80%以上: 4000店舗以上の顧客ネットワークから、非公開求人を含む最適なマッチングを実現します。
• 定着率 88.7%: 業界平均（74.4%）を大きく上回る定着率です。ただ入社させるだけでなく、入社後のミスマッチを防ぐ「キャリア支援」を重視しています。

▼ 飲食業界専門の人材紹介サービスはこちら
【公式】ショクエージェント（飲食特化型エージェント）

物件・M&A支援「ミセカリ・ミセウリ」

 

飲食店の「新規出店」と「閉店・撤退」を支援する不動産事業です。
特に撤退支援「ミセウリ」では、解体工事を行わずに店舗をそのまま売却する「居抜き売却」を得意としており、撤退コストを劇的に削減します。

• 700万円の削減実績: 原状回復工事（スケルトン戻し）が必要だった店舗を、居抜きとして次の方に引き継ぐことで、本来かかるはずだった工事費や家賃を削減し、さらに造作売却益を得ることで、トータル約700万円のプラスを生み出した事例もあります。
• スピードマッチング: 1万件以上の出店希望者リストを保有しているため、最短で訪問当日から募集を開始し、スピーディーな売却を実現します。

▼ 物件をお探しの方（出店希望）
【公式】ミセカリ（飲食店専門の居抜き物件サイト）
▼ 撤退・売却をご検討の方
【公式】ミセウリ（店舗そのまま高額売却）

ショート動画制作「シズルDEバズル」

TikTok、Instagramリール、YouTubeショートなどに特化した、飲食店専門の縦型動画制作サービスです。「美味しさを伝える撮影方法がわからない」という声に応え、企画から撮影・編集までを完全内製化し、圧倒的なコストパフォーマンスで提供しています。

• プロ機材による「シズル感」: スマホ撮影ではなく、飲食専門のプロカメラマンが一眼レフカメラで撮影。「食欲」と「共感」を呼ぶクオリティを実現します。
• 圧倒的なコストパフォーマンス: 企画・撮影・編集を完全内製化することで、1動画30000円〜という低価格での提供を可能にしました。

▼ ショート動画制作サービスの詳細はこちら
【公式】飲食店専門ショート動画制作「シズルDEバズル」

直営店運営「ほろよい党」

「机上の空論」ではなく「現場のリアル」を知るために、弊社では自社で居酒屋「目黒ほろよい党」を運営しています。 目黒駅東口から徒歩2分にあるこの店舗は、社員研修の場であると同時に、新しいWeb集客施策やUber Eatsの運用実験を行う「ラボ（研究所）」としての役割も担っています。
ここで成功したノウハウ（実証済みのデータ）だけを、クライアントである飲食店様に還元・提案しています。

▼ 弊社直営店
【公式】目黒ほろよい党（店舗公式サイト）

自社メディア「全日本一人呑み協会」

 

「一人で呑みに行きたいお客様」と「一人呑み歓迎の飲食店」をつなぐ自社メディアです。 加盟店は5000店舗を突破しました。

• 協会公式アプリ「そろよい」: 現在地から一人呑み歓迎のお店を探せるアプリを展開し、若者の酒場離れや個食化が進む現代において、新しい飲食文化の創造に取り組んでいます。

▼ 一人呑み歓迎のお店を探す・登録する
【公式】全日本一人呑み協会 ウェブサイト
【公式】一人呑みアプリ「そろよい」

海外進出支援（ベトナム・ホーチミン）

「将来は海外にお店を出したい」というオーナー様向けに、成長著しいベトナム・ホーチミンへの進出をトータルサポートしています。 2014年に現地法人（Food Connection Vietnam）を設立しており、10年以上の現地実績があるからこそ可能な「失敗しないためのステップ」を提供しています。

• リスクを抑えた「お試し進出」が可能: いきなり数千万円を投資するのではなく, まずは低リスクで市場の反応を見るプランが充実しています。
• 複雑な「ライセンス取得」も丸投げOK: 法人設立（IRC/ERC）はもちろん, 飲食店特有の「食品衛生」「消防検査」「酒類販売」などのライセンス取得を, 現地の法律に精通したプロが代行します。
• 現地法人がある強み: 「日本にいる担当者」だけでなく, ホーチミンに常駐する日本人・ベトナム人スタッフが連携してサポートするため, 物件探しから人材採用, 現地のインフルエンサーを活用したPRまで, ワンストップで対応可能です。

▼ ベトナム進出・視察ツアーの詳細はこちら
【公式】ベトナム・ホーチミン進出支援（現地法人あり）

私たちが目指すもの（理念と代表について）

企業理念「本当に必要とされる飲食店を創る」

私たちの企業理念は、「本当に必要とされる飲食店を創る」ことです。そして、目指しているビジョンは「外食史上、最も頼られるスペシャリスト集団になる」ことです。

「評判」で検索される方の中には、「営業がしつこい」という声を目にされた方もいるかもしれません。正直に申し上げますと、その熱意の裏側には、私たちのこの理念があります。

「良いものを作っているのに、知られていないだけで潰れてしまう店をなくしたい」
「Webの力を借りれば、もっと多くのお客様に愛されるポテンシャルがある」

私たちが提案するのは、単なる広告枠ではなく、飲食店の「未来」そのものです。

代表取締役 船木純一について

フードコネクションを率いるのは、創業以来20年以上にわたり飲食業界一筋で支援を続けてきた船木 純一です。
IT企業の社長でありながら、「目黒ほろよい党」などの直営店を運営する現役の飲食店オーナーでもあります。現場の苦労を知るからこそ、「飲食店を勝たせる」ことに誰よりも真剣に向き合っています。

フードコネクションの評判は悪い？ネガティブな口コミの真相

ここからは、ネット上で見受けられる代表的なネガティブな声について、包み隠さず回答していきます。

【営業】電話がしつこい、強引って本当？

【結論】過去、熱意が空回りしてご迷惑をおかけした事実は否定しません。現在はシステム化により改善を徹底しています。

弊社は創業以来、一軒一軒の飲食店様に直接アプローチするアウトバウンド営業を行ってきました。それは、「本当に良いものを持っているのに損をしている店主様」に、自ら情報を届けたいという信念があるからです。

しかし、その熱意が時に「しつこい」と感じさせてしまっているのも事実です。現在は以下の対策を徹底しています。

• 「電話禁止リスト」のシステム化：「電話しないでほしい」というご要望をいただいた店舗様はシステムに登録され、物理的に発信できない仕組みを構築しています。
• コンプライアンス遵守の徹底：強引な勧誘を厳禁とし、あくまで「お困りごとの解決」を優先するよう教育を強化しています。

【費用】制作費や月額が高い？

【結論】「ただのホームページ」ではなく、「利益を生む武器」を作っているからです。

確かに、格安のテンプレート制作会社や無料ツールと比較すれば、弊社の価格は安くありません。しかし、私たちが提供しているのは「飲食店経営に特化したマーケティング戦略」そのものです。

• ・「選ばれるお店になる」為のブランディング
• ・プロのカメラマンによるシズル感溢れる撮影
• ・ターゲットを逆算したライティング
• ・SEO（検索対策）やMEO（マップ対策）の徹底

これらを徹底することで、「毎月10万円の広告費を払い続けていたお店が、HP導入後に広告費ゼロで予約が埋まるようになった」という事例は決して珍しくありません。 一時的な出費はあっても、半年、1年、3年というスパンで見れば、トータルのコストパフォーマンスは圧倒的に良くなる。私たちはそのことを「数字」で証明できます。

このように、私たちはただホームページを作るのではなく、「お店の利益を最大化する仕組み」を作っています。 一番の損失（高い買い物）とは、「安く作ったけれど、全く成果が出ないこと」だと私たちは考えます結果にこだわるからこその価格設定であると、ご理解いただければ幸いです。

【契約】契約期間が長く、解約しづらい？

【結論】Web施策は「作って終わり」ではなく、中長期的な運用が不可欠だからです。

飲食店のWeb集客は、Googleのアルゴリズム変化やトレンドに左右されます。最短でも1〜2年、腰を据えて運用しなければ本当の結果（資産化）は得られません。
短期的な解約をお勧めしないのは、「中途半端な期間でやめてしまうことが、お客様にとって一番の損失になる」と考えているからです。私たちは、一時的な制作だけでなく、長くお店を支え続けるパートナーでありたいと考えています。

【採用】社内は激務？ブラック企業なの？

【結論】楽な仕事ではありませんが、ブラックではありません。「離職率 約10%」という数字が環境の良さを証明しています。

「営業会社だから人の入れ替わりが激しいのでは？」という懸念があるかもしれませんが、弊社の離職率は約10%（今期実績見込み）と、一般的なITベンチャー（約20%）よりも低く推移しています。

• 有給休暇消化率 71.4%：一般的な企業の平均取得率は65.3%（2023年時点・厚労省調べ）、上回る数字です。
• 残業時間の管理：PCログ管理などでサービス残業の撲滅に取り組んでいます。

なぜ1万店舗以上に選ばれるのか？他社にはない「3つの強み」

悪い評判がある一方で、弊社が全国10,000店舗以上の飲食店様から選ばれ続けているのには、明確な理由があります。それは、一般的な制作会社には真似できない、飲食店に特化した独自の強みがあるからです。

①飲食店専門だからわかる「現場のリアル」
一般的な制作会社との最大の違いは、私たちが「飲食店の共通言語」で話せることです。 「FLコスト」「回転率」「アイドルタイム」など、経営数値を理解した上で、「ただ綺麗なサイト」を作るのではなく、「メニューを絞り込んでオペレーションを改善しましょう」といった経営に踏み込んだ提案を行います。

②制作・撮影・運用までの「完全内製化」
外注を多用する会社が多い中、弊社はあえて内製化にこだわっています。 飲食業界を知り尽くしたディレクター、シズル感を表現できるカメラマン、ライター、デザイナーが社内でチームとなり、お店の個性を最大限に引き出すクリエイティブを制作します。

③「直営店」のノウハウを還元
自社で飲食店（目黒ほろよい党）を運営しているため、「机上の空論」ではなく、現場で実際に効果のあった施策だけをクライアント様に還元しています。失敗も成功もすべてデータとして蓄積している点が、他社との決定的な違いです。

【実績】導入店様の成功事例とクライアントの声

私たちの提案が、実際にどのような成果を生み出しているのか。Web制作、物件支援、デリバリーなど、各分野での具体的な数字をご紹介します。

【Web制作】

事例：愛知県・中華料理「おぜき飯店」様
駅徒歩10分、ワンオペ営業という厳しい条件の中、「メニュー数を絞り込み、オペレーションを改善する」というWeb戦略を提案。 その結果、提供スピードが上がり、ランチ売上は以前の倍に増加。「料理が遅い」といった口コミもなくなり、遠方から「麻婆豆腐」を目当てに来店するファンが増加しました。 事例の詳細はこちら

事例：岐阜県・イタリアン「リストランテ ラ・フェニーチェ」 様
「ただのイタリアン」と思われ埋もれていた状態から、Webサイトで「北イタリア料理の本格感」と「シェフの情熱」を雑誌のように作り込みブランディング。 その結果、予約の質が劇的に向上し、「ミシュランプレート」への選出も果たしました。現在はグルメサイト有料掲載を辞め、自社サイト中心の集客で成功しています。 事例の詳細はこちら

事例：神奈川・中華 「イーチャン」 様
駅から遠い空中階の店舗でも、「無化調・アスリート中華」という価値を再定義し、検索対策を強化。PV数が約3倍になり、売上20%アップを実現しています。 事例の詳細はこちら

▼ 他の店舗様の「リアルな評判」も見たい方へ
【公式】お客様の声・導入事例集（Web制作）

【物件・撤退】「マイナス300万」が「プラス400万」になった移転事例

事例：東京都・焼肉店様
通常なら原状回復工事（スケルトン戻し）で「300万円の支払い」が発生するところを、弊社サービス「ミセウリ」を活用し、居抜きでの店舗売却に成功。 造作譲渡金として「400万円のプラス」を得ることができ、差し引き700万円分も得をする形で移転を成功させました。口コミ

【Uber Eats】月20〜30万円の売上を安定確保

事例：直営店「目黒ほろよい党」
弊社の直営店では、Uber Eatsを活用してコロナ禍でも安定した収益を確保しました。 週4日・1日8時間の稼働で、月20〜30万円前後の売上を作っています。「実際にやってみて稼げたノウハウ」だけを、お客様に提供しています。

実際に支援した飲食店オーナーの声（Googleレビューより）

【求職者向け】フードコネクションで働く環境とやりがい

口コミサイト等で「激務」と書かれることもありますが、現在のフードコネクションは「働きやすさ」と「やりがい」の両立に向けて大きく改革が進んでいます。 ここでは、実際に働く社員のデータや、食のプロ集団ならではのユニークな制度について解説します。

評価制度とキャリアパス

「年功序列」は一切ありません。完全実力主義です。
年齢・社歴に関係なく成果を出した人間が評価されるため、入社数年で拠点長に抜擢される20代社員も珍しくありません。「20代の成長環境」スコアも業界平均より高く、圧倒的なスピードで成長できます。

▼ 入社2年目・20代で拠点長に就任した先輩社員の声
https://www.foodconnection.jp/recruitsite/voice_producer.html

独自の福利厚生（食のプロを育てる）

• 社内通貨「オレンジコイン」：社員同士で「感謝」や「称賛」を送り合う社内通貨制度です。 貯まったコイン（1コイン=100円）は、「お客様（クライアント）のお店での飲食代」や「お客様の通販商品の購入」に、会社負担で利用できます。 仲間を褒めて貯めたコインで、お客様のお店に食べに行き、売上に貢献する。まさに「三方よし」の循環を生む自慢の制度です。
• 誕生日食事給付金：年に一度、社員の誕生日に会社から「食事代」が支給されます。 普段は行けないような高級店や、話題の名店での体験を通して、食の感性を磨くことを推奨しています。実際に「天ぷら割烹」や「記念日フレンチ」などで利用されています。

▼ 社員による「実食レポート」ブログはこちら
【公式ブログ】誕生日給付金利用レポート

どんな人が活躍しているか

「飲食が好き」で、良い意味での「お節介焼き」な人が活躍しています。「もっとこうしたらお店が良くなるのに！」と、店主様のために一歩踏み込める熱意を持った仲間が集まっています。

フードコネクションと「合う人・合わない人」

ここまで、私たちの良い面も悪い面も包み隠さずお伝えしてきました。 最後に、正直に申し上げます。弊社はすべての飲食店様、すべての求職者様にとってベストな会社ではありません。ミスマッチによる不幸を防ぐため、私たちが考える「合う人・合わない人」を明記します。

よくある質問（FAQ）

飲食店オーナー様、求職者様から特によくいただくご質問をまとめました。

まとめ：私たちは「飲食店のサポーター」であり続けたい

ここまで、ネット上で囁かれる「悪い評判」について、その背景と実態を包み隠さずお話ししてきました。

• 「営業がしつこい」 → 「待っているだけでは潰れてしまうお店を救いたい」というお節介なまでの熱意があるから。現在はシステムで電話禁止リストを管理し、改善しています。
• 「費用が高い」 → 「安売り」ではなく「売上を作るための投資」だから。Webサイト制作での「CVR改善」費用を上回るリターン（利益）を提供することにこだわっています。
• 「激務・ブラック」 → 「飲食店の人生を背負うプロ意識」があるから。現在は離職率約10%・有給消化率71.4%と、働きがいと環境の両立が進んでいます。

私たちは、ホームページ制作会社ではありません。
「本当に必要とされる飲食店を創る」ために、集客、求人、物件、デリバリーまで、飲食店のあらゆる課題を解決するパートナーです。

もしあなたが、「現状維持」ではなく「本気で変わりたい」「お店を勝たせたい」と願うなら、ぜひ一度フードコネクションのドアを叩いてみてください。 ネットの書き込みだけでは分からない、私たちの「本気」と「提案力」を感じていただけるはずです。