原価高騰、人件費の上昇、人手不足、人口減少。そして、AIの台頭。
私は今を、100年に一度ともいえる変革期だと捉えています。会社も営業も、自分たちが存在する価値を問われています。

飲食店には、経営者の人生がかかっています。
けれど、料理やサービスにどれほど想いを込めても、その価値が伝わらず、安さだけで選ばれてしまえば、利益は残らない。人を雇えず、休みも取れず、いつか続けられなくなる。
お店の価値を伝え、適正な利益を残し、人を雇い、働く人に還元し、きちんと休める経営を支える。経営者もスタッフも、本当の意味で笑顔になれるお店を残していく。それが、私たちの営業が担う使命です。

誰が売っても同じなら、営業としての自分が選ばれる理由はありません。
情報収集や比較をAIも担う時代に、必要とされるのは、その店の事情に踏み込み、本当の課題を見つけ、解決へ動かせる人です。
集客の相談でも、先に解決すべきは人手不足かもしれない。売上が増えても、利益が残らないこともある。経営者と対話し、何から変えるべきかを考える。Webブランディングを武器に、人材や物件の支援、社内の専門部署や外部のパートナーまでつなぎ、実行を支える。

私たちが育てたいのは、そこまでできるコンサルティング営業です。

契約は、その支援を始める約束です。
提案が実際に役立ったか。任せてよかったと思っていただけたか。私たちは、契約後のお客様の評価にこだわっています。高い満足をいただいていることは、私たちの誇りであり、これからも守り続けるべき仕事の基準です。 当然、簡単な仕事ではありません。学び、行動し、結果から学び直す。その繰り返しです。
だからこそ、経営者と対等に議論する力、課題を見抜く力、専門家を巻き込み仕事を動かす力が磨かれる。商材や環境が変わっても、自分の力で価値を生み出せる営業へ。その成長に、本気で挑んでほしいと思っています。 私たちも、拠点を広げ、支援できることを増やし、お店から寄せられる期待に応え続けます。

目指すのは、外食史上、最も頼られるスペシャリスト集団。

この難しい時代に、飲食店の未来を動かせる人を増やしたい。 その一人になるために、自分を鍛えたいと思うあなたと働きたいです。